PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN AVALADO INTERNACIONALMENTE
POR ACMP GLOBAL
- ACMP es el principal recurso para la comunidad global de profesionales individuales de la gestión del cambio. Al facilitar las conexiones entre su comunidad de miembros y organizaciones comerciales, gubernamentales, sin fines de lucro y educativas de todos los tamaños, ACMP proporciona una comunidad para que sus miembros pertenezcan, aprendan y prosperen.
- El programa Qualified Education Provider™ (QEP), desarrollado y administrado por ACMP, promueve la consistencia de la capacitación en gestión del cambio al calificar cursos que se alinean con el Estándar para la Gestión del Cambio© de ACMP y las mejores prácticas de educación para adultos. La alineación con el Estándar proporciona una base sólida para la educación y el conocimiento de la gestión del cambio.
- Al estar avalados por ACMP Global, a través de su programa QEP garantiza que nuestro curso cumple con sus rigurosos criterios de evaluación señalando que:
- El contenido del curso se alinea con uno o más dominios de conocimiento del Estándar para la Gestión del Cambio de ACMP.
- El curso tiene metas claras y documentadas, objetivos de aprendizaje y métodos de instrucción.
- El curso utiliza métodos de instrucción apropiados y principios de educación de adultos.
- El curso es impartido por instructores que tienen las calificaciones académicas y de experiencia necesarias para cumplir con las metas del curso y los objetivos de aprendizaje.
- El curso funciona de manera abierta y transparente.
https://www.acmpglobal.org/
MODELO A2C
- El modelo A2C comprende que un proceso de cambio estratégico pasar por 3 ciclos de gestión. El ciclo estratégico, táctico y el operativo.
- El ciclo estratégico nos indica cuál es el caso de cambio otorgando visión, sentido de urgencia y consciencia sobre la necesidad de cambiar.
- En el ciclo táctico se diseña el Plan de cambio inicial para mitigar riesgos, diluir las resistencias más inmediatas, y preparar al equipo que facilitará todo el proceso en la organización.
- El ciclo operativo es la fase en dónde se ejecuta el proceso de cambio, por medio del aprender haciendo y la mejora continua.
- Los 3 ciclos funcionan por medios de fases recursivas entre ellas a través de feedback y feedforward.
A2C INDEX
- Es un indicador que permite medir en cuál de los 5 estados de madurez de la gestión del cambio se encuentra tu organización.
- El indicador mide 4 capacidades para gestionar el cambio, liderazgo, metodologías, capacidades y mejora continua.
- Esto te permite identificar en cuál de las dimensiones debes profundizar tu formación y preparación, para aumentar así, tus probabilidades de éxito en tus procesos de transformación.
ESTADOS DE MADUREZ A2C INDEX
Equipo A2C
A2C es una comunidad especializada en el desarrollo de la función de la gestión del cambio organizacional.
Nuestro propósito es colocar la función de gestionar el cambio como una actividad central para el desarrollo sostenible de las organizaciones.
Busca por medio de la investigación generar conocimiento y programas para poder formar a los futuros agentes de cambio del mundo.
Dentro de sus primeros aportes A2C ha diseñado un indicador de madurez de gestión del cambio organizacional A2C Index para diagnosticar en las organizaciones sus capacidades de adaptabilidad al entorno.
A2C promueve el desarrollo de alianzas con actores claves del del mundo en la promoción de conocimientos organizacionales, para llevar adelante sus estudios en gestión del cambio.
Pablo Mac Carte G.
Socio Fundador Agile2change