📌 ¿Qué tan preparada está tu organización para gestionar el cambio hoy? En un contexto de transformación digital acelerada, escasez de talento y alta incertidumbre, la capacidad de una organización para gestionar el cambio de forma profesional se ha convertido en un factor crítico de éxito. El Estudio Gestión del Cambio en Hispanoamérica 2024, desarrollado […]
📊Estudio Gestión del Cambio Latam 2024 Leer más »
¿Está tu organización realmente preparada para las olas de cambio? Descubre los resultados del primer Índice de Madurez de Gestión del Cambio en Chile. En un mundo donde lo único constante es la incertidumbre —desde revoluciones industriales hasta crisis globales— la pregunta no es si el cambio llegará, sino cómo nos encontrará parados. Tras analizar
Estudio Gestión del Cambio Chile 2019 Leer más »
Diagnóstico clave para liderar la transformación organizacional La transformación organizacional se ha convertido en un desafío estratégico para las organizaciones de Latinoamérica. Sin embargo, ¿qué tan preparadas están realmente para gestionar el cambio de manera efectiva? Medición de madurez de gestión del cambioEl Estudio Gestión del Cambio LATAM 2021, desarrollado por Agile2Change en colaboración con
📊 Estudio Gestión del Cambio Latam 2021 Leer más »
La nueva ventaja competitiva del siglo XXI La agilidad sin duda que está de moda. La oferta de contenidos, cursos, certificaciones es infinita, sumado a la diversidad de frameworks o marcos de trabajo que son muy apetecidos por las organizaciones. Luego de analizar estudios, tener conversaciones con líderes organizacionales y consultores, y haber observado en
La revolución de la agilidad Leer más »
La Confianza: un pilar para generar cambios sostenibles en organizaciones Al ver esta película junto a mis hijos quise compartir con ustedes mi aprendizaje sobre lo relevante de trabajar en profundidad la confianza y los beneficios que ésta nos otorga en el cambio y desarrollo organizacional. Quiero dejar este relato no desde una posición de
Confianza y su impacto en procesos de cambio Leer más »
El ADN de una coalición poderosa para gestionar el cambio organizacional Se cuenta con innumerable evidencia que señala la ineficacia de los procesos de transformación. Bain&Company (1) indica que el 12% de las empresas logran o exceden sus expectativas en sus proyectos. En el mismo estudio se indica que el 71% de esas empresas en
Construye una coalición para el cambio Leer más »
Desafíos y reflexiones sobre la Ética empresarial De un tiempo a la fecha, nos hemos enterado por la prensa de numerosos casos de fraude y conductas antiéticas a nivel nacional e internacional, transversal a todo tipo de organización y nivel educacional. Situación que se percibe en alza y sin un remedio al respecto. Se estima
La Fórmula mágica de la Ética empresarial Leer más »
El Renacimiento de Jeremy Renner desde el Modelo de gestión del cambio A2C El 1 de enero de 2023, Jeremy Renner, mundialmente reconocido por su papel como Hawkeye en Marvel, vivió un evento que marcó su existencia. Fue atropellado por un quitanieves de más de seis toneladas al intentar salvar a su sobrino Alex Fries
Del Trauma a la Transformación Leer más »
Comunicación Efectiva para la Gestión del Cambio Organizacional El sentido común nos dice que la comunicación es muy importante en cualquier proceso de nuestras vidas, sin embargo, en mi experiencia como consultor, me ha tocado presenciar cómo los problemas de comunicación dificultan el alineamiento y alcance de los objetivos en las organizaciones. Algunos estudios indican
Comunicación Efectiva y Gestión del Cambio Leer más »
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