La nueva ventaja competitiva del siglo XXI La agilidad sin duda que está de moda. La oferta de contenidos, cursos, certificaciones es infinita, sumado a la diversidad de frameworks o marcos de trabajo que son muy apetecidos por las organizaciones. Luego de analizar estudios, tener conversaciones con líderes organizacionales y consultores, y haber observado en […]

Comunicación Efectiva para la Gestión del Cambio Organizacional El sentido común nos dice que la comunicación es muy importante en cualquier proceso de nuestras vidas, sin embargo, en mi experiencia como consultor, me ha tocado presenciar cómo los problemas de comunicación dificultan el alineamiento y alcance de los objetivos en las organizaciones. Algunos estudios indican

El Renacimiento de Jeremy Renner desde el Modelo de gestión del cambio A2C El 1 de enero de 2023, Jeremy Renner, mundialmente reconocido por su papel como Hawkeye en Marvel, vivió un evento que marcó su existencia. Fue atropellado por un quitanieves de más de seis toneladas al intentar salvar a su sobrino Alex Fries

Desafíos y reflexiones sobre la Ética empresarial De un tiempo a la fecha, nos hemos enterado por la prensa de numerosos casos de fraude y conductas antiéticas a nivel nacional e internacional, transversal a todo tipo de organización y nivel educacional. Situación que se percibe en alza y sin un remedio al respecto. Se estima

El ADN de una coalición poderosa para gestionar el cambio organizacional Se cuenta con innumerable evidencia que señala la ineficacia de los procesos de transformación. Bain&Company (1) indica que el 12% de las empresas logran o exceden sus expectativas en sus proyectos. En el mismo estudio se indica que el 71% de esas empresas en

La Confianza: un pilar para generar cambios sostenibles en organizaciones Al ver esta película junto a mis hijos quise compartir con ustedes mi aprendizaje sobre lo relevante de trabajar en profundidad la confianza y los beneficios que ésta nos otorga en el cambio y desarrollo organizacional. Quiero dejar este relato no desde una posición de